Kako poiskati delovna mesta, po katerih je povpraševanje, in se usposobiti zanje

Starejši delavci se približujejo upokojitvi, zato imajo iskalci zaposlitve, ki razmišljajo, da bi se prekvalificirali za delovna mesta, po katerih je povpraševanje, veliko priložnosti.

Evropska komisija je opredelila 42 deficitarnih poklicev, in sicer v različnih gospodarskih panogah od zdravstva ter gostinstva do nastajajočih novih digitalnih in zelenih industrij. Iskalci zaposlitve lahko s strokovnim izpopolnjevanjem na teh področjih poiščejo sebi primerno novo delovno mesto. V nadaljevanju predstavljamo nekaj panog, v katerih bo v prihodnosti najverjetneje povpraševanje po kandidatih iz vse EU, in podporo, ki jim je na voljo pri zaposlovanju.

Prevozništvo

Vožnja tovornjaka je prijetna in pomembna služba, poleg tega lahko iskalci zaposlitve v tem sektorju najdejo priložnosti za delo in si zagotovijo vse višje plače. Prevoz blaga po Evropi je ključnega pomena za dobavne verige po vsej celini. Pred tremi leti so bili na blogu Freight Connections družbe DHL Freight objavljeni statistični podatki o tej panogi, ki kažejo, da je leta 2022 v Evropi že primanjkovalo 400 000 voznikov težkih tovornjakov. Razmere naj bi se verjetno še slabšale, saj v panogi, v katerih v zadnjih letih težko najdejo nove kandidate za zaposlitev, prihaja do upokojevanja voznikov, katerih povprečna starost že presega 50 let. Lani je bilo v poročilu Mednarodne zveze za cestni prevoz (IRU) navedeno, da polovica evropskih avtoprevoznikov zaradi pomanjkanja voznikov ne more širiti svoje dejavnosti.

Zaradi pomanjkanja voznikov pa se zdaj zvišujejo plače, kar močno povečuje možnosti za zaposlitev. V poročilu zveze IRU iz leta 2024 je navedeno, da je povprečna plača evropskega voznika tovornjaka za 55 % višja od minimalne plače v njegovi državi, na Nizozemskem pa celo za 133 %.

Države EU iskalce zaposlitve z različnimi pristopi spodbujajo, naj se usposabljajo na področju prevozništva. Na Danskem je bil na primer ustanovljen sklad za družbeno odgovornost, katerega namen je pomagati pripravnikom, ki se učijo voziti tovornjake, med drugim tudi na simulatorjih. V Italiji so vzpostavljeni regionalni in nacionalni ukrepi za povračilo 80 % stroškov usposabljanja in prekvalifikacije voznikov.

Zdravstveno varstvo

Potreba po zdravstvenih delavcih je velika in bo vse večja, saj gre za bistveno in negovalno vlogo, ki bo v starajoči se družbi še pomembnejša. Na seznamu deficitarnih poklicev po vsej EU, ki ga je pripravila Evropska komisija, so tudi poklici na področju zdravstvenega varstva, od splošnih zdravnikov in zdravnikov specialistov do medicinskih sester in pomočnikov v zdravstvu. V prihodnjih letih bo vedno več starejših ljudi, ki bodo potrebovali oskrbo, medtem ko se številni zaposleni v tej panogi bližajo upokojitvi.

V Latviji, kjer primanjkuje zdravnikov na podeželju, so regionalnim splošnim zdravnikom ponudili dodatno podporo. Na Švedskem je vlada pred kratkim izvedla naložbe v povečanje zmogljivosti svojih zdravstvenih služb.

Digitalna in zelena delovna mesta

Prehod EU na digitalne in zelene tehnologije omogoča, da lahko Evropa gradi za prihodnost. To pomeni, da bo obstajalo veliko povpraševanje po usposabljanju delavcev na teh področjih. Cilj Evrope je postati prva podnebno nevtralna celina, kot je določeno v evropskem zelenem dogovoru.  Zato bodo verjetno nastajala nova delovna mesta na različnih področjih, od gradbeništva in arhitekture do energetike in inženiringa.

Poleg tega se bo povpraševanje po digitalnih delavcih verjetno še povečalo. V poročilu iz leta 2023 z naslovom „Spretnosti in znanja na prehodu: pot do leta 2035“ je navedeno, da bo do leta 2035 obstajalo veliko povpraševanje po strokovnjakih za IKT. Digitalne spretnosti so ključna prednostna naloga EU. Več kot 70 % evropskih podjetij je navedlo, da pomanjkanje digitalno usposobljenih delavcev zavira naložbe. Evropska komisija je marca namenila 1,3 milijarde EUR za digitalne spretnosti in kritične tehnologije, vključno z umetno inteligenco.

Kako lahko EURES pomaga?

Mreža Euresovih svetovalcev iz vse Evrope lahko iskalcem zaposlitve zagotovi pomoč in svetovanje pri iskanju zaposlitve v panogah, v katerih obstaja povpraševanje. Euresovi svetovalci lahko opredelijo programe usposabljanja, svetujejo o tem, kje je povpraševanje po znanjih in spretnostih iskalcev zaposlitve, ter kandidate podpirajo pri izpolnjevanju pogojev, učenju novih jezikov in prijavah na delovna mesta.

Kliknite tukaj in se pri Euresovem svetovalcu pozanimajte o strokovnem izpopolnjevanju za delovna mesta, po katerih je povpraševanje.

Sorodne povezave:

Klepet z Euresovimi svetovalci

Na portalu EURES preverite, po katerih delovnih mestih obstaja povpraševanje in kje

Življenjske in delovne razmere v drugih državah članicah EU

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar dogodkov

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na omrežju X

EURES na LinkedInu

EURES na Instagramu