Pereiti prie pagrindinio turinio
EURES (EURopean Employment Services)
  • Naujienų straipsnis
  • 2025 m. balandžio 17 d.
  • Europos darbo institucija, Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas
  • Skaitymo laikas: 3 min

Kaip susirasti paklausų darbą ir įgyti jam reikalingus įgūdžius?

Darbo ieškantiems asmenims gali būti lengviau ir naudingiau rinktis darbą, kuris yra paklausus.

How to find and train for jobs that are in demand

Artėjant pensiniam amžiui, darbo ieškantiems vyresnio amžiaus darbuotojams, kurie neatmeta galimybės mokytis ir įgyti paklausių įgūdžių, atsiveria daug galimybių.

Europos Komisija nustatė 42 trūkstamas profesijas įvairiose srityse – nuo sveikatos priežiūros ir apgyvendinimo bei maitinimo paslaugų iki besiformuojančių naujų skaitmeninių ir žaliųjų pramonės šakų. Įgiję įgūdžius, kurių reikia norint dirbti šiose srityse, darbo ieškantys asmenys gali rasti naują jiems tinkantį darbą. Čia nurodysime keletą sektorių, kuriuose paklausūs kandidatai iš visos ES, ir teikiamą pagalbą, kuria jie gali pasinaudoti, kad gautų tokį darbą.

Transportas

Vairuoti sunkvežimį gali būti malonus ir svarbus darbas – transporto srityje darbo ieškantys asmenys dabar gali rasti darbo galimybių ir pasinaudoti tuo, kad atlyginimai auga. Prekių vežiojimas po Europą nepaprastai svarbus viso žemyno tiekimo grandinėms. Prieš trejus metus bendrovės „DHL Freight“ svetainėje „FreightConnections“ nurodyti sektoriaus duomenys, iš kurių matyti, kad 2022 m. Europoje jau trūko 400 tūkst. sunkvežimių vairuotojų. Taip pat buvo prognozuojama, kad padėtis sektoriuje, kuriam pastaraisiais metais sunku rasti darbuotojų, toliau blogės, nes vairuotojai, kurių vidutinis amžius – virš 50 metų, greit sulauks pensinio amžiaus. Praėjusiais metais Tarptautinės kelių transporto sąjungos (IRU) parengtoje ataskaitoje teigiama, kad pusė Europos sunkiojo transporto įmonių negalėjo plėstis dėl vairuotojų trūkumo.

Tačiau darbuotojų stygius skatina atlyginimų augimą ir galimybių įsidarbinti gerėjimą. 2024 m. IRU ataskaitoje nustatyta, kad vidutinis Europos sunkvežimių vairuotojų darbo užmokestis 55 proc. viršijo nacionalinį minimalųjį darbo užmokestį, o Nyderlanduose – net 133 proc.

ES šalys įvairiomis priemonėmis siekia skatinti darbo ieškančius asmenis rinktis transporto srities profesiją. Pavyzdžiui, Danijoje įsteigtas socialinės atsakomybės fondas, iš kurio teikiama parama (įskaitant imituoklius) asmenims, kurie mokosi vairuoti sunkvežimį. Italijoje taikomos regioninės ir nacionalinės priemonės, pagal kurias kompensuojama 80 proc. vairuotojų mokymo ir kvalifikacijos įgijimo išlaidų.

Sveikatos priežiūra

Sveikatos priežiūros darbuotojų poreikis yra didelis ir vis auga – tai labai svarbus ir atsidavimo reikalaujantis darbas, kuris, visuomenei senstant, taps dar svarbesnis. Europos Komisijos sudarytame ES trūkstamų profesijų sąraše nurodytos įvairios sveikatos priežiūros sektoriaus profesijos – nuo bendrosios praktikos gydytojų ir gydytojų specialistų iki slaugytojų ir sveikatos priežiūros padėjėjų. Ateinančiais metais vyresnio amžiaus žmonių, kuriems reikės priežiūros, skaičius augs, o daugelis sektoriuje dirbančių žmonių artėja prie pensinio amžiaus.

Kaimo vietovėse gydytojų stokojanti Latvija ėmė teikti papildomą paramą regionuose dirbantiems bendrosios praktikos gydytojams. Švedijoje vyriausybė neseniai investavo į sveikatos priežiūros paslaugų plėtrą.

Skaitmeninės ir žaliosios darbo vietos

ES perėjimas prie skaitmeninių ir žaliųjų technologijų žemynui atveria galimybių ruoštis ateičiai. Tai reiškia, kad šių sričių darbuotojų poreikis sparčiai augs. Europa siekia tapti pirmuoju neutralaus poveikio klimatui žemynu, kaip nustatyta Europos žaliajame kurse.  Todėl tikėtina, kad naujų darbo vietų atsiras įvairiose srityse – nuo statybos ir architektūros iki energetikos ir inžinerijos.

Be to, tikėtina, kad didės su skaitmeninėmis technologijomis gebančių dirbti darbuotojų paklausa. 2023 m. ataskaitoje „Įgūdžių kaita. Kelias į 2035-uosius“ teigiama, kad didelė IRT specialistų paklausa išsilaikys iki 2035 m. Skaitmeniniai įgūdžiai yra vienas svarbiausių ES prioritetų. Daugiau nei 70 proc. Europos įmonių teigia, kad tinkamų skaitmeninių įgūdžių turinčių darbuotojų trūkumas yra kliūtis investicijoms. Kovo mėn. Europos Komisija skyrė 1,3 mlrd. eurų skaitmeninių įgūdžių ir ypatingos svarbos technologijų, taip pat dirbtinio intelekto, plėtrai.

Kuo gali padėti EURES?

Visos Europos EURES konsultantų tinklas gali suteikti pagalbos ir patarimų asmenims, ieškantiems darbo paklausiuose pramonės sektoriuose. EURES konsultantai gali rasti mokymo programą, patarti, kur darbo ieškančių asmenų įgūdžiai yra paklausūs, ir padėti kandidatams įgyti reikiamus įgūdžius, mokytis naujų kalbų ir kreiptis dėl darbo.

Spustelėkite čia, jei reikia EURES konsultanto patarimo, kaip tobulinti įgūdžius ieškant paklausaus darbo.

 

Susijusios nuorodos

Pokalbis internetu su EURES konsultantu

Naudodamiesi EURES portalu sužinokite, kokios profesijos yra paklausios ir kur

Gyvenimo ir darbo sąlygos kitose ES šalyse

Išsamesnė informacija

Europos darbo dienos

EURES konsultantų paieška

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbo vietų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

EURES tinkle „Facebook“

EURES tinkle X

EURES tinkle „LinkedIn“

EURES tinkle „Instagram“

Išsamūs duomenys

Temos
  • EURES mokymai
  • Nurodymai ir patarimai
  • Vidinės EURES naujienos
  • Darbo rinkos naujienos/mobilumo naujienos
  • Naujienos/pranešimai/statistika
  • Įdarbinimo tendencijos
  • Jaunimas
Susijusios skiltys
Sektorius
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Professional, scientific and technical activities
  • Transportation and storage

Atsisakymas

Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.

OSZAR »