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EURES, la rete europea che aiuta le persone e i datori di lavoro a mettersi in contatto a livello transfrontaliero, trasformando la mobilità professionale in un’opportunità concreta per tutti, nel 2024 ha compiuto 30 anni. Un nuovo documentario celebra questo importante traguardo.

Investire nelle persone è il modo ottimale per migliorare le condizioni del mercato del lavoro e far sì che l’UE rimanga competitiva. Scopri in che modo un’iniziativa europea per le competenze migliorerà la qualità dei talenti e contribuirà a superare gli ostacoli all’occupazione.

Per le persone in cerca di impiego può essere più facile e più gratificante puntare a posti di lavoro per i quali è richiesta manodopera.

Trovare – o formare – la persona giusta per un posto di lavoro può contribuire ad aumentare la produttività in un momento in cui molti datori di lavoro europei incontrano difficoltà ad assumere personale.

L’UE ha compiuto notevoli progressi nel promuovere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità per tutti i suoi cittadini. Due carte a livello dell’UE promettono di migliorare la mobilità e l’accesso alle strutture per le persone con disabilità in tutti i paesi dell’UE.

Il programma di mobilità mirata (TMS) di EURES ha sostenuto pienamente Jesús Ortiz e la sua famiglia nell’intento di vivere e lavorare in Norvegia.

Tra non molto i cambiamenti imminenti incideranno sulle persone in cerca di occupazione titolari di un account EURES. Scopri cosa significa tutto ciò per la tua ricerca di un impiego.

Le persone in cerca di occupazione hanno posto molte domande interessanti ai consulenti EURES in occasione di una recente Giornata europea del lavoro online. Ecco alcune delle domande più frequenti e le relative risposte.

Le persone in cerca di occupazione hanno posto molte domande interessanti ai consulenti EURES in occasione di una recente Giornata europea (online) del lavoro. Ecco alcune delle domande più frequenti e le relative risposte.