Direct la conținutul principal
EURES (EURopean Employment Services)
  • Știre
  • 20 iunie 2025
  • Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
  • 4 min de lectură

Lucrați în străinătate și este timpul să vă întoarceți acasă?

La EURES, obiectivul nostru principal este să vă ajutăm cu logistica necesară pentru asigurarea unui loc de muncă în străinătate și mutarea în altă țară. Dar ce se întâmplă dacă vă aflați în situația opusă?

Working abroad – is it time to go home?

Comunitatea expatriaților continuă să crească de la an la an: lumea noastră a devenit din ce în ce mai interconectată, iar mutarea în străinătate nu mai este o decizie dificilă. Din 1970 până în prezent, populația de expatriați la nivel mondial a crescut de peste trei ori, iar experții estimează că, până în 2035, numărul lor va depăși 350 de milioane. Dacă vă aflați printre cei care locuiesc și lucrează în străinătate, s-ar putea să vă gândiți la un moment dat să vă întoarceți acasă. Dacă luați această decizie, iată ce trebuie să aveți în vedere.

Chiar este momentul să vă întoarceți?

Când vă mutați prima dată în străinătate, în pofida efectului de noutate al mediului, este posibil să vă simțiți uneori frustrat și neliniștit. Găsirea unei locuințe, adaptarea la un nou loc de muncă și confruntarea cu diverse bariere culturale sunt factori de stres și s-ar putea să vi se facă dor de confortul din țara natală. Este normal să fie așa, cât timp gândul de a pleca nu vă perturbă viața de zi cu zi. Ar putea exista totuși momente în care va trebui să vă gândiți serios dacă să vă întoarceți.

  • Contractul sau detașarea s-a încheiat. Dacă ați avut un contract de muncă pe durată determinată, odată ce acesta se încheie, va trebui să decideți dacă rămâneți în țara gazdă – și poate căutați alt loc de muncă în această țară – sau vă întoarceți acasă.
  • Dorul de casă este prea puternic. Indiferent cât de bine v-ați acomodat în noua țară, dacă vi se pare greu să luptați cu sentimentele de nostalgie, singurătate sau disperare sau dacă prietenii și familia vă lipsesc atât de mult încât vă simțiți deprimat, atunci ar merita să luați în considerare posibilitatea de a vă întoarce.
  • Probleme de sănătate sau alte circumstanțe neprevăzute. Un eveniment neașteptat, cum ar fi o boală sau un deces al unei persoane dragi în țara de origine, vă poate determina să analizați din nou decizia de a rămâne în altă țară.
  • Perspective mai bune. Uneori, vor apărea oportunități în locul din care ați decis să plecați pentru a găsi ceva mai bun. O ofertă de muncă mai bună, de exemplu, sau considerente de natură financiară, cum ar fi deținerea unei case în țara natală, sunt motive valabile pentru a lua în considerare întoarcerea.

Dacă vă hotărâți să vă întoarceți

Întoarcerea în țara natală poate părea simplă, dar repatrierea este un proces care necesită o planificare atentă. Pentru ca tranziția să se desfășoare cât mai lin, luați în considerare următoarele aspecte:

  • Organizați partea logistică. Aceasta include împachetarea și transportul lucrurilor personale, asigurarea unui loc de cazare, vânzarea eventualelor proprietăți achiziționate în perioada de ședere, închiderea contului bancar din străinătate și transferul activelor dumneavoastră la o bancă din țara de origine, precum și achitarea facturilor și a oricăror datorii.
  • Dacă motivul pentru care vă întoarceți nu implică o ofertă de muncă mai bună, ar trebui să aveți cel puțin o idee vagă despre ce veți face odată ajuns acasă. Luați legătura cu persoanele cunoscute și anunțați-le că vă întoarceți. Rugați foști colegi să vă informeze cu privire la ce se întâmplă pe piața locală a locurilor de muncă. Dacă este posibil, începeți să vă depuneți candidatura pentru locuri de muncă înainte să vă mutați.
  • Anticipați „șocul cultural invers”. Unii ar spune că este mai ușor să te muți înapoi decât să pleci de acasă; mutarea implică însă o schimbare, iar schimbarea este grea chiar și pentru aceia dintre noi care se adaptează ușor. Poate că persoanele pe care le cunoșteați înainte se află acum într-o altă etapă a vieții. Poate că ați locuit într-o țară mai caldă și trebuie să vă întoarceți într-o țară cu temperaturi mai mici. Acordați-vă timp pentru a vă adapta fizic și emoțional la mediul nou (vechi).
  • Faceți cunoștință cu oameni noi, încercați lucruri noi și oferiți-vă șansa de a evolua. Întoarcerea nu înseamnă să rămâneți blocat în trecut. Vă puteți crea o viață nouă și interesantă chiar și în mediul de viață anterior.

EURES se axează în principal pe mobilitatea în interiorul UE, care poate fi uneori întoarcerea în țara de origine. Dacă intenționați să vă întoarceți acasă după o perioadă petrecută în străinătate, un consilier EURES din țara dumneavoastră de origine vă poate ajuta în acest proces.

 

Linkuri conexe:

Din Irlanda în Germania și înapoi: un dezvoltator de jocuri vrea să deschidă un studio în Irlanda după ce și-a construit o carieră în străinătate

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelorEURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe X

EURES pe LinkedIn

EURES pe Instagram

Teme
  • Sugestii și sfaturi
  • Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
Secțiuni aferente
Sectorul
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.

OSZAR »