Grønn omstilling av sementindustrien: kompetansen som skal til for å få det til å skje

Sementindustrien har for tiden et ganske dårlig rykte: Den står for rundt 8 % av de totale klimagassutslippene, noe som gjør den til en av de mest energikrevende og forurensende bransjene i verden. Dessuten er det lett å overse den som en potensiell karrierevei: Den høres ikke så attraktiv ut sammenlignet med andre alternativer.

På den annen side er sement et ekstremt viktig byggemateriale. Det danner grunnlaget for det meste av moderne infrastruktur: Man kan ikke ha bygninger, broer eller veier uten dette bindemiddelet, og den økende urbaniseringsraten betyr at etterspørselen etter sement bare vil øke i framtiden. Det er for eksempel anslått at det vil være behov for rundt 21 millioner nye boliger hvert år for å ta høyde for økningen i den globale befolkningen i byene. 

Sement er derfor i ferd med å bli en nøkkelkomponent i robuste økonomier, noe som også fører til en mengde nye arbeidsplasser.

Sementering av bransjens mål

EU har innsett sektorens enorme potensial og har forpliktet seg til å gjøre den grønnere, mer bærekraftig, konkurransedyktig og attraktiv for potensielle arbeidstakere.

Som for alle tunge industrier er overgangen til netto nullutslipp førsteprioritet for sementsektoren. For å sikre framgang innføres nye teknologier og materialer i hele verdikjeden. KI og andre digitale verktøy og tjenester kan bidra til å redusere driftskostnadene, forbedre ytelsen til sementfabrikker og sørge for prosedyresikkerhet. I tillegg kan digitaliseringen framskynde forskningen på mer bærekraftige materialer (eller kombinasjoner av dem) som langsomt vil fase ut de mest forurensende synderne.

Disse endringene vil innføre nye sysselsettingskrav i bransjen og et helt nytt sett med ferdigheter for å håndtere dem. De kan også bidra til å øke sektorens attraktivitet: Den nye kompetansen som trengs, vil sannsynligvis bringe inn yngre fagarbeidere som vil bidra til å omforme sektorens profil.

Bygge opp en spesifikk arbeidsstyrke 

Omstilling av sementindustrien vil kreve en rekke forskjellige typer fagkompetanse:

• Digital og teknologisk kompetanse: drift og vedlikehold av KI- og automatiseringsbaserte systemer, datakompetanse (analysere og tolke data fra forskjellige kilder), vedlikehold og styring av komplekst utstyr i sementfabrikker, overvåking av utstyrets ytelse.
• Sikkerhet: en solid forståelse av sikkerhetsforskrifter, risikovurdering, dyptgående kunnskap om prediktive vedlikeholdsstrategier og sikkerhetsprosesser på stedet, evne til å reagere raskt på nødsituasjoner som utstyrssvikt og andre uberegnelige situasjoner.
• Kunnskap om materialkjemi: forståelse av sementens egenskaper og sammensetning, evne til å utforme og produsere materialer med bestemte egenskaper.
• Miljøkompetanse: kompetanse innen karbonfangst, -transport og -håndtering, god forståelse av prinsipper for sirkulær økonomi som avfallsreduksjon, gjenbruk og resirkulering, evne til å måle viktige bærekraftsparametere som karbonutslipp og vannforbruk.
• Myk kompetanse: problemløsning, rask og praktisk tenkning, god kommunikasjon; evne til å jobbe som en del av et team.

Innføring av slik kompetanse varsler en ny æra i sementindustrien, også støttet av EU-initiativer som Pact for Skills og Union of Skills. Disse ordningene har som mål å tilby de opplæringsmulighetene som trengs for å tette eksisterende kompetansehull og fornye viktige sektorer ved å forsyne dem med de rette talentene.

Les mer om en annen sektor som er i stadig vekst, og hvorfor du bør vurdere en karriere i den:

Det finnes ikke noe bedre tidspunkt å satse på en karriere i byggebransjen på

Relevante lenker:

Cement skills 2030 to 2050 (report)

Les mer: 

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-land

EURES’ jobbdatabase

EURES’ tjenester for arbeidsgivere

EURES’ aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på X

EURES på LinkedIn

EURES på Instagram