Sementtiteollisuuden vihreän muutoksen toteuttamiseen tarvittavat taidot

Sementtiteollisuudella on tällä hetkellä melko huono maine. Sen osuus kasvihuonekaasujen kokonaispäästöistä on noin kahdeksan prosenttia, minkä vuoksi se on yksi maailman energiaintensiivisimmistä ja saastuttavimmista teollisuudenaloista. Sitä myös helposti väheksytään mahdollisena urapolkuna. Se ei yksinkertaisesti houkuttele muihin vaihtoehtoihin verrattuna.

Toisaalta sementti on erittäin tärkeä rakennusmateriaali, ja sitä käytetään laajasti nykyinfrastruktuurin perustana. Rakennuksia, siltoja tai edes teitä ei voi olla ilman tätä sideainetta. Kaupungistuminen tarkoittaa myös, että jatkossa sementin kysyntä vain kasvaa. Kaupunkiväestön kasvu koko maailmassa edellyttää esimerkiksi vuosittain noin 21 miljoonaa uutta taloa. 

Sementti on näin ollen selviytymiskykyisten talouksien keskeinen osatekijä, mikä tarkoittaa myös valtavaa määrää työmahdollisuuksia.

Sementoidaan alan tavoitteet

EU:ssa on ymmärretty alan valtava potentiaali ja sitouduttu tekemään siitä aiempaa vihreämpi, kestävämpi, kilpailukykyisempi ja houkuttelevampi mahdollisille työntekijöille.

Kaikkien raskaan teollisuuden alojen tapaan myös sementtiteollisuuden ensisijaisena tavoitteena on päästöttömyys. Onnistumisen varmistamiseksi koko arvoketjussa otetaan käyttöön uusia teknologioita ja materiaaleja. Tekoäly ja muut digitaaliset työkalut ja palvelut voivat auttaa vähentämään toimintakustannuksia, parantamaan sementtitehtaiden suorituskykyä ja varmistamaan menettelyjen turvallisuuden. Lisäksi digitalisaatio voi nopeuttaa aiempaa kestävämpien materiaalien (tai niiden yhdistelmien) tutkimusta, jolloin suurimmat saastuttajat saadaan vähitellen poistettua alalta.

Nämä muutokset tuovat alalle uusia työllisyysvaatimuksia, joihin vastaamiseksi tarvitaan täysin uusia taitoja. Ne voivat myös auttaa lisäämään alan houkuttelevuutta. Tarvittavat uudet taidot tuovat alalle todennäköisesti nuoria ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka muokkaavat toimialan profiilin uusiksi.

Erilaista työvoimaa tarvitaan 

Sementtiteollisuuden muutos edellyttää monenlaisia ammatillisia taitoja:

• Digitaaliset ja teknologiset taidot: tekoälyyn ja automaatioon perustuvien järjestelmien käyttö ja ylläpito; datalukutaito (eri lähteistä saatujen tietojen analysointi ja tulkinta); monimutkaisten laitteiden ylläpito ja hallinta sementtitehtaissa; laitteiden suorituskyvyn seuranta.
• Turvallisuus: kunnollinen käsitys turvallisuussäännöistä; riskien arviointi; ennakoivan kunnossapidon strategioiden ja työmaan turvallisuusprosessien perusteellinen tuntemus; kyky reagoida nopeasti hätätilanteisiin, kuten laitevikoihin ja muihin ennalta arvaamattomiin tilanteisiin.
• Materiaalikemian tuntemus: sementin ominaisuuksien ja koostumuksen ymmärtäminen; kyky suunnitella ja valmistaa materiaaleja, joilla on tiettyjä ominaisuuksia.
• Ympäristötaidot: asiantuntemus hiilidioksidin talteenotossa, kuljetuksessa ja käsittelyssä; hyvä käsitys kiertotalouden periaatteista, kuten jätteen vähentämisestä, uudelleenkäytöstä ja kierrätyksestä; kyky seurata keskeisiä kestävyysmittareita, kuten hiilipäästöjä ja vedenkulutusta.
• Pehmeät taidot: ongelmanratkaisu, nopea reagointikyky, hyvät viestintätaidot, kyky työskennellä osana tiimiä.

Nämä taidot merkitsevät sementtiteollisuudessa uutta aikakautta. Sitä tukevat myös EU:n aloitteet, kuten osaamissopimus ja osaamisunioni. Näissä järjestelmissä on sitouduttu järjestämään koulutusmahdollisuuksia, joita tarvitaan olemassa olevien osaamisvajeiden korjaamiseksi ja tärkeiden alojen elvyttämiseksi tarjoamalla niille oikeita osaajia.

Lisätietoa toisesta jatkuvasti kehittyvästä alasta ja siitä, miksi kannattaa harkita uraa tällä alalla:

Hyvä hetki aloittaa ura rakennusalalla

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Cement skills 2030 to 2050 (osaaminen sementtialalla 2030–2050, raportti)

Lisätietoja: 

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat verkkotapahtumat

EURES Facebookissa

EURES X:ssä

EURES LinkedInissä

EURES Instagramissa