Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artikkel
  • 9. juuni 2025
  • Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
  • 2 min lugemist

Rohepööre tsemenditööstuses: oskused, mis teevad selle teoks

Tsemenditööstus, mis on üks maailma kõige saastavamaid tööstusharusid, muudab kurssi, et saavutada kooskõla ELi nullnetoheite eesmärkidega. Hea väljaõppega tööjõud on selle ülemineku edukuse võti.

Green transformation of the cement industry: the skills that will make it happen

Tsemenditööstusel on praegu üsna halb maine: see tekitab ligikaudu 8% kasvuhoonegaaside koguheitest, mistõttu on see üks maailma kõige energiamahukamaid ja saastavamaid tööstusharusid. Ühtlasi jäetakse see võimaliku karjäärivõimalusena kergesti tähelepanuta, sest see lihtsalt ei tundu teiste võimalustega võrreldes nii atraktiivne.

Teisest küljest on tsement äärmiselt oluline ehitusmaterjal ning moodustab enamiku kaasaegse taristu aluse – ilma selle sideaineta ei saa ehitada hooneid, sildu ega isegi teid, ning kasvav linnastumise määr tähendab, et nõudlus tsemendi järele üha suureneb. Näiteks on igal aastal hinnanguliselt vaja ligikaudu 21 miljonit uut maja, et pidada sammu maailma linnaelanike arvu järsu kasvuga. 

Seega on tsement kiiresti muutumas paindliku majanduse põhikomponendiks, mis tähendab ka hulgaliselt tööhõivevõimalusi.

Tööstusharu eesmärkide kinnistamine

EL on mõistnud, milline tohutu potentsiaal sellel sektoril on, ning võtnud kohustuse muuta sektor keskkonnasäästlikumaks, kestlikumaks, konkurentsivõimelisemaks ja potentsiaalsete töötajate jaoks atraktiivsemaks.

Nagu kõigi rasketööstusharude puhul, on üleminek netonullheitele tsemendisektori peamine prioriteet. Edu tagamiseks võetakse kogu väärtusahelas kasutusele uusi tehnoloogiaid ja materjale. Tehisintellekt ning muud digivahendid ja -teenused võivad aidata vähendada tegevuskulusid, parandada tsemenditehaste tulemuslikkust ja tagada protseduuride ohutuse. Lisaks võib digiteerimine kiirendada teadusuuringuid kestlikumate materjalide (või nende kombinatsioonide) valdkonnas, et aeglaselt kõrvaldada saastavamad süüdlased.

Need muudatused toovad sektoris kaasa uued tööhõivenõuded ja uued oskused nende täitmiseks. Samuti võivad muudatused aidata suurendada sektori atraktiivsustegurit: vajalikud uued oskused toovad tõenäoliselt juurde nooremaid oskustöötajaid, kes aitavad sektori profiili ümber kujundada.

Kindlate oskustega tööjõu loomine 

Tsemenditööstuse ümberkujundamine nõuab erinevaid kutseoskusi.

  • Digi- ja tehnoloogilised oskused: tehisintellektipõhiste ja automatiseerimissüsteemide käitamine ja hooldus; andmekirjaoskus (eri allikatest pärit andmete analüüsimine ja tõlgendamine); tsemenditehaste keerukate seadmete hooldamine ja haldamine; seadmete toimivuse seire.
  • Ohutus ja turvalisus: põhjalik arusaam ohutuseeskirjadest, riskihindamine, põhjalikud teadmised kohapealsetest prognoosivatest hooldusstrateegiatest ja ohutusprotsessidest, suutlikkus reageerida kiiresti hädaolukordadele, näiteks seadmete riketele ja muudele ettearvamatutele olukordadele.
  • Materjalikeemia alased teadmised: tsemendi omaduste ja koostise mõistmine; suutlikkus kavandada ja toota teatud omadustega materjale.
  • Keskkonnaalased oskused: süsinikdioksiidi kogumise, transpordi ja käitlemise oskus; ringmajanduse põhimõtete (nt jäätmete vähendamine, korduvkasutamine ja ringlussevõtt) hea tundmine; võime jälgida peamisi jätkusuutlikkuse näitajaid, nagu süsinikdioksiidi heitkogused ja veetarbimine.
  • Pehmed oskused: probleemide lahendamine; kiire reageerimise võime; hea suhtlemisoskus; oskus töötada meeskonnas.

Nende oskuste juurutamine kuulutab uut ajastut tsemenditööstuses, mida toetavad ka sellised ELi algatused nagu oskuste pakt ja oskuste liit. Nende kavade eesmärk on pakkuda koolitusvõimalusi, mis on vajalikud olemasolevate oskuste puudujääkide kõrvaldamiseks ja oluliste sektorite elavdamiseks, pakkudes neile sobivaid talente.

Lugege lähemalt veel ühest pidevalt arenevast sektorist ja sellest, miks peaksite kaaluma karjääri selles valdkonnas:

Praegu on sobiv hetk teha karjääri ehitussektoris.

 

Seotud lingid

Oskused tsemenditööstuses 2030–2050 (aruanne)

Lisateave 

Euroopa tööhõivepäevad

EURESe nõustajad

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES X-is

EURES LinkedInis

EURES Instagramis

Teemad
  • Tööturuuudised/liikumisuudised
  • Uudised/aruanded/statistika
Seotud jaotis(ed)
Sektor
  • Construction
  • Manufacturing

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.

OSZAR »