Grazie all’assistenza della rete EURES, dal 1994 le persone in cerca di impiego possono trovare un’occupazione e i datori di lavoro possono assumere candidati all’interno dei paesi dell’UE nonché in Svizzera, Islanda, Liechtenstein e Norvegia.
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I consulenti EURES si concentrano molto sull’offerta di aiuto per quanto riguarda gli aspetti logistici della ricerca di un impiego all’estero e del trasferimento in un altro paese. Ma che cosa accade se ci si trova nella situazione opposta?
Il processo di selezione è parte integrante dell’esistenza di ogni impresa, ma può essere costoso e dispendioso in termini di tempo. Tuttavia, vi sono modi per razionalizzarlo, con conseguente miglioramento delle assunzioni, preservando al contempo le risorse aziendali.
Il settore cementiero, uno dei più inquinanti al mondo, sta cambiando rotta per allinearsi agli obiettivi dell’UE in materia di azzeramento delle emissioni nette. Una forza lavoro adeguatamente formata è fondamentale per il successo di questa transizione.
