W czym EURES może Ci pomóc?
EURES pomaga osobom poszukującym pracy w znalezieniu zatrudnienia, a pracodawcom w rekrutacji pracowników z całej Europy.
EURES świadczy szeroki zakres usług dla wszystkich osób poszukujących pracy i pracodawców w Europie – przed rozpoczęciem, w trakcie i po zakończeniu poszukiwania pracy/pracowników.
Dotyczą one każdego aspektu życia i pracy za granicą, od doradztwa zawodowego, przeglądania i tłumaczenia CV, analizowania ofert i oferowania wideokonferencji dla celów rozmów kwalifikacyjnych, po udzielanie informacji na temat europejskiego rynku pracy, doradztwo prawne i w zakresie ubezpieczeń społecznych, organizowanie targów pracy, doradztwo w zakresie szkoleń, nauki języków i możliwości finansowania – to tylko niektóre z nich!
Możesz zacząć od przejrzenia portalu EURES lub rozległej sieci ponad 1 000 doradców EURES pracujących w 270 organizacjach członkowskich i partnerskich EURES.
Niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą czy osobą poszukującą pracy, usługi EURES obejmują:
- udostępnienie na portalu EURES dużej europejskiej bazy danych zawierającej 3 mln ofert zatrudnienia i 1 mln CV;
- dopasowywanie ofert zatrudnienia i CV;
- portal EURES nie udostępnia własnego narzędzia do tworzenia CV dla osób poszukujących pracy. Zamiast tego zalecamy skonsultować się z lokalnymi publicznymi służbami zatrudnienia w celu korzystania z usług EURES lub, alternatywnie, opracować CV w Europass w celu uzyskania dostępu do narzędzi do analizy umiejętności, znalezienia szkoleń lub możliwości zatrudnienia, przygotowania podań o pracę i przechowywania cyfrowych danych uwierzytelniających;
- informowanie i doradztwo oraz inne usługi wsparcia dla pracowników i pracodawców;
- dostęp do informacji o warunkach życia i pracy w państwach należących do EURES dotyczących podatków, emerytur, ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń społecznych;
- wsparcie dynamicznych wydarzeń rekrutacyjnych za pośrednictwem platformy Europejskich Dni Pracy (online);
- informowanie o pomocy porekrutacyjnej i dostęp do takiej pomocy, jak np. szkolenie językowe i pomoc w integracji w kraju docelowym;
- specjalne usługi wsparcia dla pracowników przygranicznych i pracodawców w regionach transgranicznych;
- wsparcie dla określonych grup w kontekście ukierunkowanego programu mobilności EURES.